採用までの流れ

採用までの流れ

①マイナビ・リクナビで募集開始3月1日
 興味がある方は、マイナビ・リクナビでプレエントリーを行ってください。
②プレエントリー随時受付
 会社訪問の申し込みを行ってください。
 ※トップページ、または、新卒採用募集要項ページのバナーからマイナビ・リクナビサイトで受付いたします。
③会社説明会随時受付
 来社またはWEBでの説明会を行い、弊社の概要と業務内容などについて説明いたします。
 ※途中、先輩社員に直接質問することもできます。
④エントリー、書類審査随時受付
 履歴書、成績証明書をご送付いただきます。
 尚、お送りいただく際に、弊社指定の「採用応募同意書」に、
 記入日、住所、氏名をご記入の上、押印いただき、上記の書類に同封をお願いいたします。
 ※採用応募同意書:
  弊社でお預かりする応募書類の取扱方法について記載しており、
  同意いただいた上で応募をお願いいたします。
  記載いただいた個人情報は選考のみで使用し、他への使用は一切行いません。
 選考を通過された方は、一次試験に進んでいただきます。
⑤基礎学力、適性試験随時実施
 基本能力試験、適性試験を受けていただきます。
 ※メールにてURLをお送りしますので、自宅のPCで受検できます。
 選考を通過された方は、一次面接へ進んでいただきます。
⑥一次面接基礎学力、適性試験後
 システム部所属社員による面接を行います。
 選考を通過された方は、二次(最終)面接へ進んでいただきます。
⑦二次(最終)面接一次面接後
 役員による面接を行います。
⑧選考結果、内定通知送付二次面接後
 二次面接後2週間程度で、選考結果と採用者には内定通知を送付いたします。
⑨内定式、内定者懇親会10月1日(休日の場合は翌営業日)
 内定式、先輩社員との座談会を実施します。
 式の後は、簡単に懇親会を行います。
⑩内定者研修12月(28日ごろ)
 内定者研修を実施します。
 ここで入社後の業務内容や社会人としての心得を学習します。
 内定者研修の後は納会に出席し、ほぼ全社員と顔を合わせます。
⑪入社式翌年4月1日(休日の場合は翌営業日)
 入社式を開催します。