福利厚生

法定福利厚生各種社会保険完備
 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険(40歳以上)・労災保険
法定外福利厚生交通費全額支給
 交通費は社内規定により全額負担します。
業務災害総合保険加入
 病気による入院・通院保険金支給します。
グリーン・パル加盟
 「慶弔金・災害見舞金の給付」「保養施設・レジャー施設の割引や利用補助」などを利用できます。
教育訓練休暇制度
 自発的に仕事に必要な教育訓練を受講する場合に付与します。
資格取得サポート制度
 技術向上のための資格受講料のサポートや、資格取得時にお祝い金を付与します。
書籍購入サポート制度
 自己啓発・知識向上のために書籍を購入する場合、システム部で購入し、貸し出します。
セミナー受講サポート制度
 セミナー参加費、会場までの交通費をシステム部で負担します。
アニバーサリー休暇制度
 誕生日や記念日など、年度内で最大2日アニバーサリー休暇を取得できます。
夏季休暇(5日間)を自分で設定

 7月から9月の間で、5日間自分で夏季休暇を設定できます。
 連日でも分けて取得でもOKです。
社内食事会費用援助
 社内メンバーで女子会などの食事会を行う場合に、システム部で費用をサポートします。
仙台市奨学金返還支援事業
 この制度は、奨学金の一部を【仙台市が半分、協力いただける市内の中小企業・法人さまが半分ずつ】
 返還を支援するしくみです。