福利厚生
法定福利厚生
  • 各種社会保険完備
    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険(40歳以上)・労災保険
法定外福利厚生
  • 業務災害総合保険加入
    病気による入院・通院保険金支給
  • 交通費全額支給
  • グリーン・パル加盟
    「慶弔金・災害見舞金の給付」「保養施設・レジャー施設の割引や利用補助」など
  • 教育訓練休暇制度
    自発的に仕事に必要な教育訓練を受講する場合に付与
  • 資格取得サポート制度
    技術向上のための資格を取得した場合、受講料やお祝い金を付与
  • 夏季休暇(5日間)を自分で設定
    7月から9月の間で、連日でも分けて取得でもOK


教育研修
新人社員研修 外部でのビジネスマナーやIT研修(プログラミング基礎、システム構築、Java実習)制度があり、
終了後にはOJTで先輩と一緒に仕事をしながら、横と縦とのつながりで、自分の成長を図っていくことができます。
自己啓発支援 仕事に関わる資格取得の補助(規定により受験費・お祝金を付与)。
仕事に必要な研修、セミナー等を受講する場合に、規定により休暇を付与、(有料の場合)受講料を補助します。
仕事、自己啓発に係る書籍について、会社負担で購入します。
社内学習会 定期的に社内での学習会を実施し、プログラミングや情報処理全般に関する内容について勉強を行っています。